Kandidaat 10596: Maintenance manager // Manager engineering // Vestigingsmanager – infra, proces en productie

Profiel:

De voorkeur van deze collega gaat uit naar:
• Een rol binnen onderhoud, maintenance, engineering management , consulting en/of adviseur waarbij hij zijn strategische, tactische en operationele kennis van techniek en of maintenance kan inzetten en met de mensen samen de uitdaging tot een goed einde brengen.
• Een rol binnen projectmanagement waarbij hij zijn kennis in (complexe) technische projecten kan inzetten
• Of uiteraard een combinatie van de bovenstaande rollen

Deze begin zestiger is gedreven en energiek, is een doener, een ‘ideeën generator’ en analytisch sterk. Hij beschikt over een goede helicopterview en omarmt innovatie en techniek.

Graag neemt hij de leiding. Hij is een echte peoplemanager; zijn leiderschapsstijl is coachend.

Hij is absoluut servicegericht; kwaliteit staat voorop; daar waar hij verbetertrajecten kan leiden en veranderingen kan borgen, is hij in zijn element.

Wie plant een kennismakingsgesprek met deze sympathieke kandidaat?

Opleidingen / certificaten / cursussen:
2023     Materials & Corrosion Investigation
2018     Black belt Lean
2016     Green belt Lean
2014     Coaching training
2012     Verantwoord ondernemen, Tias
2002     Consulting skills
2000     Industriële diagnostiek
1991      Post-HBO besturingstechnologie
1989     Post-HBO bedrijfskunde
1986     HTS elektrotechniek richting computerarchitectuur
1982     MTS elektrotechniek richting elektronica
1978     LTS elektrotechniek

Ervaring:
2022 – 2024             Fabriek als Technical Manager Mechanisch
Werkzaamheden: Technisch, financieel en organisatorisch verantwoordelijk voor het onderhoud van alle mechanisch en civiele onderdelen inclusief industriële voertuigen.
Verantwoordelijk voor 65 Medewerkers op HBO- en MBO-niveau.
Behaalde resultaten: Verantwoordelijkheden gedelegeerd naar een lager niveau. Dit heeft geresulteerd in lagere onderhoudskosten // Het veiligheidsbewustzijn vergroot door LMRA en 5S methodieken toe te passen en
werkvergunningen en lock-out tag-out geïntroduceerd // Opstellen opleidingsplan gericht op persoonlijke kennis en vaardigheden // Vergroten samenwerking binnen het team en tussen de afdelingen // Opstellen onderhoudsstrategie.

2018 – 2022            Productie organisatie bedrijf als Engineering en Maintenance Manager (plaatsvervanger Plant Manager)
Werkzaamheden: technisch, financieel en organisatorisch verantwoordelijk voor het onderhoud, engineering en de technische ICT van de plant.
Verantwoordelijk voor 25 medewerker op HBO- en MBO-niveau.
Behaalde resultaten De voorraad reserve materialen verlaagd met 20% // Het visualisatie systeem geïmplementeerd en de procesverbetering toegepast. // De Life Cycle Costing gedachte geïntroduceerd en de lean techniek (5S) toegepast // Een verlaging van 10 % correctief onderhoud door de mindset te veranderen van correctief onderhoud naar preventief onderhoud (RCA, RCM en FMECA’s). // Samenwerking binnen het team versterken in een veranderende omgeving en steeds beperktere budgetten.// De afdeling Engineering & Projecten ingericht met de focus op transparante, overzichtelijke en bewuste keuzes bij investeringen

2008 – 2018           Semi-overheid als Teamleider Onderhoud zuiveringsinstallaties (6 jaar)
Werkzaamheden: operationeel verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud, renovaties en modificaties van de zuiveringsinstallaties op technische gebied. Het betrof de werkgebieden: elektrotechnisch, instrumentatie, werktuigbouwkundig en civiel gebied. Gaf leiding aan 31 medewerkers op HBO en MBO-niveau.
Behaalde resultaten: Het minimaliseren van verstoringen van de zuiveringsinstallaties mbv verbetertechnieken (RCA en FMEA).// Intensiveren samenwerking met Watermaatschappij // Vergroten transparantie en vertrouwen binnen de afdeling door middel van coaching van medewerkers// Adviseren als lid van het Operationeel Calamiteiten Team Limburg aan de Dijkgraaf tijdens calamiteiten zoals hoogwater en vervuiling.

Bedrijfskundig coördinator Oost (plaatsvervanger Operationeel Manager) (4 jaar)
Werkzaamheden: In het cluster Oost werkten 22 medewerkers op MBO-niveau. Operationeel aansturen van bedrijfsvoering en onderhoud, ondersteuning en advisering van personeelsmanagement en het opstellen, beheren, analyseren en rapporteren van Opex (operationele kosten) en Capex (investeringskosten).
Kernwoorden van de werkzaamheden: Wet en regelgeving van de Wet Milieubeheer en omgevingsvergunningen // Openbare aanbestedingen // Beheer raamcontracten // Opstellen en publiceren vijf jaarlijkse begroting // Initiëren intensieve samenwerking met watermaatschappij // Juridische afhandeling van schades.

2005 – 2008           Specialist in Infra-installaties als Business Consultant Onderhoud
Werkzaamheden: opbouwen van relatienetwerken en verwerven van opdrachten op onderhoudsgebied binnen de Waterschappen en Drinkwaterbedrijven.
Participeren in projecten binnen de (semi) overheid als Design Build Finance Maintain contracten (DBFM) specialist voor onderhoudskundige aspecten. Bijdrage aan projecten:
• Renovatie sluis Grave
• Aanbesteding Volkeraksluizen en stormvloedkering Haringvliet
• Aanbesteding verkeerstoren Tiel
• Optimalisatie van het onderhoudscontract tunnels Noord Holland

Deze kandidaat heeft nog meer indrukwekkende functies bekleed zoals Technical Manager, Hoofd Technische Dienst, Maintenance Engineer en Projectleider / werkvoorbereider.

Sector: Industrie, utiliteit, duurzaamheid

Regio: Hij is op zoek aan een baan in Nederland en/of België Limburg met een straal van max 60Km rondom Sittard-Geleen (Venlo, Maarheeze, Hasselt en Bilzen?. Uiteraard kan hiervan altijd in overleg worden afgeweken door deels hybride te werken.

Beschikbaarheid: Per april 2024 /  tussen 32 en 40 uur.

Overname mogelijkheden: Vaste baan met directe indiensttreding op basis van W & S.

NB: Op deze kandidaat zijn de overname en financiële voorwaarden van toepassing conform de gesloten samenwerkingsovereenkomst met Stichting Flexpool Installatietechniek Zuidoost én de Tarieven 2024, welke wij u verstrekt hebben.

Heb je een vacature die we deze kandidaat mogen voorleggen, dan horen wij dat graag! Mail dan naar [email protected]

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar caroline@flexpoolzuidoost.nl