29 apr Nieuwe regels voor uitzendbureaus vanaf 2027 – streng toezicht en verplichte vergunning

24 april 2025 | Bron: Algemeen Dagblad / René Bouwmeester

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) treedt op 1 januari 2027 in werking. Dit betekent dat alle uitzendbureaus vanaf dat moment een officiële vergunning nodig hebben om personeel uit te lenen. Doel van de wet: malafide uitzendbureaus weren en arbeidsmisstanden aanpakken.

Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft de spelregels toegelicht in een brief aan de Tweede Kamer. Uitzenders zonder vergunning riskeren vanaf 1 januari 2028 een boete — ook opdrachtgevers die daarmee samenwerken worden beboet.

Wat betekent dit concreet?

• Aanmelden bij het ministerie tussen 1 nov 2026 en 1 jan 2027
• Voor 1 juli 2027 moet de aanvraag volledig zijn
• Vergunning vereist: VOG, €100.000 borg en naleving arbeidswetgeving
• Per 1 jan 2028 start de Nederlandse Arbeidsinspectie met handhaven

Volgens minister Van Hijum is dit een “grote stap in het stoppen van misstanden bij arbeidsmigratie” en “een duidelijke streep voor uitzendbureaus die het niet netjes doen.”

Bij Flexpool zijn we er klaar voor: eerlijk, transparant en altijd volgens de regels.

Bron: Algemeen Dagblad – artikel van René Bouwmeester, 24 april 2025