Wij zijn Stichting Flexpool Installatietechniek Zuid-Oost; een samenwerkingsverband van ruim 160 elektro- en installatietechnische bedrijven (participanten) in Limburg, (Zuid-Oost) Brabant en (Zuid) Gelderland. Onze stichting is een onafhankelijk bemiddelingsbureau zonder winstoogmerk.
Stichting Flexpool Installatietechniek Zuid-Oost bevordert en creëert mogelijkheden tot ‘Collegiale Inleen en Uitleen’, is jullie ‘recruitmentmakelaar’, verzorgt ‘Werving & selectie‘ én ‘werk-naar-werk-trajecten’.
Flexpool installatietechniek is partner voor installateurs, werkzoekenden, ZZP’ers, bemiddelingsorganisaties en re-integratiebureaus.
Samen met IW Zuid-Oost faciliteren wij vanuit het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Installatietechniek Limburg onze installateurs met scholingstrajecten, HR- en recruitmentvraagstukken.
Een baan aanbieden? Op zoek naar nieuwe collega’s? Tijdelijk geen werk voor je personeel? Of wil je juist afscheid nemen van een werknemer? Kijk hier wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Hulp nodig bij het vinden van jouw perfecte baan of opdracht? Wij introduceren je binnen het samenwerkingsverband en vinden de cultuur en uitdaging die bij jou past.
Ook op zoek naar plaatsingsmogelijkheden voor je kandidaten? Maak gratis gebruik van ons netwerk.
Wil je alvast een selectie zien van de meer dan 1000 openstaande vaste banen in de elektro of installatietechniek? Maak hier je eigen keuze.
Na intensieve onderhandelingen hebben cao-partijen een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Metaal & Techniek. Daarvoor was een extra reserveronde noodzakelijk. De uitkomst markeert een duidelijke koerswijziging ten opzichte van eerdere voorstellen: alle verslechteringen zijn van tafel. Volgens FNV Metaal is het resultaat direct terug te......
De Nederlandse flexbranche staat aan de vooravond van een ingrijpende herstructurering. Volgens een nieuw vooruitzicht van ING Research wordt in 2026 weliswaar weer een lichte groei van circa 1 procent verwacht, maar blijft het traditionele verdienmodel van veel uitzendorganisaties onder zware druk staan. Strengere wetgeving,......
Veel werkgevers hebben te maken met aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. In Nederland is het vinden van personeel moeilijker dan in bijna alle andere Europese landen. De gevolgen voor bedrijven, werknemers en de maatschappij zijn groot. Daarom heeft UWV 34 oplossingen voor personeelstekorten op een......