17 jun Kandidaat 10823: Directeur / Vestigingsmanager / Operationeel Manager / Procesmanager / Productmanager

Profiel:

Deze collega ziet problemen als uitdagingen; daar waar processen nog niet optimaal lopen en teams nog niet optimaal op elkaar zijn ingespeeld, is hij op z’n plek.

Als senior manager heeft hij ervaring binnen diverse expertisegebieden van de installatietechniek.
De laatste 10 jaar lag zijn focus op het zuiden van Limburg, vanwege zijn opgroeiende kinderen.
Nu staat hij open om zijn actieradius uit te breiden naar Zuidoost Nederland.

In de volgende stap van zijn carrière wil hij zich vast kunnen bijten in het organiseren van veranderingen, het optimaliseren van processen, het transformeren van culturen, dan wel het herstructureren van organisaties, het integreren en standaardiseren van bedrijfsprocessen en/of het opzetten van toekomst bestendige service concepten.

Deze collega combineert een sterk analytisch vermogen met daadkracht en leiderschap. Hij is sterk in het creëren van samenhang tussen strategie, operatie en cultuur.
Dit doet hij door vooral tussen zijn personeel te staan en samen de kar te trekken.
Hij neemt zijn team mee in het veranderproces en maakt hen mede-eigenaar van het probleem en de oplossing; zodat teams meer zelfsturend kunnen functioneren.
Daarbij stuurt hij op ‘big data’ en maakt in- en output graag zichtbaar.

Deze energieke en creatieve collega heeft (wellicht dankzij) zijn Zuid-Limburgse nuchterheid, over de hele wereld gewerkt.  Van overnames in India, bedrijfssluitingen in China, reorganisaties in Egypte en Dubai tot assetmanagement in Dubai en Duitsland. Daar waar een bedrijf opgebouwd kon worden, zag hij de uitdaging.
Voor nu houdt hij zijn focus graag op Zuid Nederland.

Welke installateur wil kennismaken met deze selfstarter die gaat voor openheid en actief handelen?

Opleidingen / certificaten / cursussen:
Leiderschapstraining
Management 1 & 2
Finance Management
Crisis Management
Facility Management
Human Resources Management
Sales & Account- management
PRINCE II
LEAN Six Sigma Green Belt
AGILE
ETOM/ ITIL/ TQM/ KAM
KAIZEN
Psychologie en Leiderschap
Insights/ MBTI/ Management Drives
VVA 1 en 2

Post-HBO      Change-and Qualitymanagement
HBO                Lerarenopleiding Geschiedenis en Aardrijkskunde
HAVO

Kennis:
Naast kennis over diverse managementsystemen ook veel kennis opgedaan met betrekking tot certificeringsregelingen op het vlak van installatie, beheer en onderhoud.
Ervaring zit m.n. in diverse BRL’s (Beoordelingsrichtlijnen) zoals BRL 6000 – 1/2/4/5/6/16/21/25, BRL 9500 en SCIOS richtlijnen o.a. SCIOS 1/7/8/9/10/12.
Hiernaast uitgebreide kennis van normen als NEN 2767 – Conditiemetingen, NEN 55001 – Assetmanagement en NEN 50001 – Energiemanagement;

Internationale werkervaring; deze kandidaat is ingezet bij diverse processen, zoals de volgende:
– Non-performance van de bestaande bedrijfsvoering
– Noodzaak van certificering
– Overnames en/of bedrijfssluiting
– Advisering

Uitgebreide ervaring met commerciële eindverantwoording, deze specifieke ervaringen staan toegelicht in zijn eigen cv.

Werkervaring:

2022 – heden  Bedrijf in installatiesector als Interim manager
Eindverantwoordelijk voor de integratie van bedrijfsonderdelen. Opzetten structuur voor procesharmonisatie, personele integratie en operationele efficiency. Bijdragen geleverd aan cultuurverbinding, kwaliteitsborging en het identificeren van commerciële kansen in het samengevoegde portfolio.

2022 – 2024      Bedrijf in installatie- en energiesector als Manager (New) Business en Product Management
Verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van nieuwe commerciële kansen en productinnovaties binnen de organisatie gericht op de energietransitie.
De primaire focus lag op de ontwikkeling van een slimme, digitale oplossing voor energiebeheer, gericht op zowel particuliere als zakelijke eindgebruikers.

In samenwerking met internationale technologiepartners en leveranciers werd gewerkt aan het testen van compatibele hardware, de ontwikkeling van softwareoplossingen (zowel front-end als back-end), en het uitvoeren van kwaliteitscontroles zoals Factory Acceptance Tests en Site Acceptance Tests.
Tevens betrokken bij het begeleiden van de uitrol van geïntegreerde hardware en software-oplossingen gericht op toepassingen zoals optimalisatie van zelfverbruik, tariefgestuurd laden en inzet van flexibiliteit.

2019 – 2022     Bedrijf in installatiesector als Directeur / Manager Inkoop/ Manager QHSE / Manager AVG
Verantwoordelijk voor het herstructureren en optimaliseren van een bestaande organisatie binnen de duurzame energiesector. Draagkrachtig eindverantwoordelijk voor het behalen van strategische en operationele doelstellingen. Daarnaast verantwoordelijk voor het uitbreiden van het dienstenaanbod en het herpositioneren van de organisatie binnen het bredere landschap van verduurzaming.

Ook verantwoordelijk voor het behalen en borgen van belangrijke kwaliteits- en veiligheidscertificeringen (zoals NEN-ISO9001, VCA, BRL en SCIOS), in combinatie met naleving van privacywetgeving (functionerend als regionale expert op het gebied van AVG). Tevens leidinggevend aan de inkoopafdeling binnen de regionale organisatie.

2018 – 2019    Bedrijf in energiesector als Business Unit manager a.i. 
Verantwoordelijk voor het organiseren, optimaliseren en positioneren van unit “Energiediensten”.
Eindverantwoordelijk voor realisatie van gestelde doelen. Tevens verantwoordelijk voor uitbreiding service- portfolio.
Nieuwe diensten o.a. het adviseren in, en certificeren conform, energie- wetgevingen voortkomende uit o.a. Woningwet, Wet Milieubeheer en EPBD.
Hierbij moet gedacht worden aan EED verplichtingen, verplichtingen voortkomende uit de Erkende maatregelen maar ook aan Energielabels.

2017 – 2018    Bedrijf in installatiesector als Director Operational Excellence & Business Improvement
Verantwoordelijk voor het meten en analyseren van markt & klantvraag, het meten en analyseren van de bestaande dienstverlening, het meten en analyseren van de klanttevredenheid (intern & extern), het ontwikkelen van nieuwe business- concepten en noodzakelijke innovaties/ organisatie- aanpassingen/ procesverbeteringen, het inrichten van test- omgevingen (zowel in technisch, organisatorisch als procesmatig perspectief), het implementeren van nieuwe concepten en verbeteringen in zowel service- portfolio als in operationele omgeving.

2003 – 2016    Bedrijf in telecomsector als Operationeel Directeur 
Verantwoordelijk voor:
(1) Vertalen Corporate Missie/ Visie en doelstellingen van aandeelhouders/ stakeholders in Strategische/ Tactische doelen en bijbehorend beleid;
(2) Periodieke Rapportering met betrekking tot de behaalde resultaten. Waar noodzakelijk vaststellen en uitvoering geven aan mitigerende maatregelen.
(3) Business Development, Sales New Services & Customer Satisfaction;
(4) de Business Units: Design & Engineering, Realization, Testing & Integration, Control & Performance, Maintenance, Flexforce (detacheringen);
(5) de Support Units: Project Management, Workforce Management Human Resources, Procurement, Logistics & Warehousing, QSHE, ICT en Facilitair management

1995 – 2002   Bedrijf in telecomsector als Directeur Bedrijfsprocessen/ Operationeel Directeur Divisie Public Networks/ Corporate Secretary/ Director Special Projects/ QSHE- Manager/ Vestigingsmanager
Verantwoordelijkheid voor met name:
(1) het vertalen van, door aandeelhouders en C-level, vastgestelde missie, visie en strategische doelen in uitvoerbaar beleid en bijbehorende activiteiten/ acties;
(2) het meten, analyseren en oplossen van “problemen” binnen de bestaande bedrijfsvoeringen;
(3) het ontwikkelen, verbeteren, implementeren en certificeren van nieuwe bedrijfsmodellen en/ of bedrijfsprocessen;
(4) het ontwikkelen van nieuwe diensten en/ of innovaties gericht op klant- en marktbehoefte;
(5) het beoordelen van te acquireren/ te sluiten organisaties en/ of organisatieonderdelen middels o.a. Due Diligence- onderzoek;

Sector: utiliteit, woningbouw, industrie

Regio: Limburg en (zuidoost) Brabant

Beschikbaarheid: in overleg

Overname mogelijkheden: Wij bemiddelen deze kandidaat voor een vaste baan met directe indiensttreding op basis van Werving en selectie.

NB: Op deze kandidaat zijn de overname en financiële voorwaarden van toepassing conform de gesloten samenwerkingsovereenkomst met Stichting Flexpool Installatietechniek Zuidoost én de Tarieven 2025, welke wij u verstrekt hebben.

Heb je een vacature die we deze kandidaat mogen voorleggen, dan horen wij dat graag! Mail dan naar [email protected]

Noot: Deze kandidaat is niet beschikbaar voor commerciële bemiddeling door externe recruiters. Acquisitie op deze kandidaat wordt door hem / haar niet gewaardeerd.