Kandidaat 10920: Contractbeheerder / Projectmanager / Teamleider / Coördinator Bedrijfsbureau – Maintenance

Profiel:

Deze HBO’er zoekt een rol waar hij de missie en strategie van de organisatie / afdeling kan vertalen naar meetbare doelstellen.
Als teamleider / coördinator zet hij sterk in op samenwerking met collega’s en opdrachtgevers om de cohesie te versterken en KPI’s en SLA’s te realiseren.

Hij is gewend om stuurinformatie op te stellen en zijn team hierin mee te nemen.
Daarbij is hij sterk in het financiële component van technische projecten en houdt hij budgetten in control. 

Door zijn ervaring met complexere technische projecten en industrie, is hij ‘gewend’ om procesmatig naar zijn taken en die van zijn team te kijken.
De vraag hoe de organisatie zich (ook op langere termijn) kan ontwikkelen, hoe een continu verbeter- en leerproces van de medewerkers ingezet kan worden, waarbij er een vertrouwenscultuur wordt gecreëerd en er elke dag een beetje beter gewerkt wordt, stelt hij zich dagelijks. Continu verbeteren is voor hem een belangrijke rode draad in zijn werkervaring.

Functies als contractmanager, servicemanager, manager techniek, teamleider of coördinator bedrijfsbureau zijn rollen die goed bij hem passen.

Deze collega is nieuwsgierig naar diverse technische ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar de eigen organisatie en klant.
Hij heeft ervaring opgedaan in diverse technische omgevingen zoals o.a. industrieel leidingbeheer, onderhoud ziekenhuizen, energiebeheer, verwarmingsoplossingen, WKO, wind- en zonneparken en onderhoud treinen. 

Deze collega zoekt een organisatie waar met empathie voor personeel wordt gewerkt, waar oprecht naar personeel wordt geluisterd en aandacht is voor een fijne werksfeer. Als manager gaat hij voor een open cultuur waarbij hij collega’s graag enthousiast maakt om het beste uit zichzelf te halen.

Het afgelopen jaar heeft hij een grote aanbouw/verbouwing aan zijn woning gedaan en van A tot Z de Elektra, installatietechniek en bouw (m.u.v. kozijnen) zelf gedaan; deze collega heeft 2 rechterhanden en groot technisch inzicht.

Welke installateur zoekt een gedreven collega die inzet op verbetering van mensen, teams en processen? 

Opleidingen en cursussen:

2001 – 2005       Technische Bedrijfskunde HBO
1999 – 2001       Praktische Bedrijfskunde HBO (Avondopleiding)
1987 – 1991        Werktuigbouwkunde MBO

Cursussen:

WCM training Fabriano (IT)
Kaizen, Bedaux Management Consultants
LEAN Manufacturing, Bedaux Management Consultants
VCA VOL 

Softwarekennis: MS Office, MS Project, SAP HR/Payroll en Proplan mede ontwikkeld. 

Werkervaring:

2024 – 2025                 Teamleider bedrijfsbureau en logistiek bij werkplaats in sociale werkvoorziening

  • Leidinggeven aan 25 medewerkers afdeling en Productiebureau en Logistiek
  • Intergrale doorontwikkeling van de dienstverlening van beide afdelingen
  • Personeelsbeleid, jaar/ontwikkelgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding
  • Onderhouden contacten met klanten en opdrachtgevers op een professionele wijze, waarbij eventuele klachten adequaat worden afgehandeld.

2024                             Coördinator Leidingbeheer bij innovatielocatie gericht op technologische en industriële ontwikkeling.

  • Verantwoordelijk voor beheer en onderhoud, opstellen projectplan
  • SCIOS keuringen
  • Verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van stopprogramma’s
  • Vertalen klantwensen in modificatie installatie
  • Onderhouden van contacten met klanten en begeleiding geven aan medewerkers facilitair bedrijf Coördineert instandhoudingsactiviteiten en borgen van de veiligheid
  • Risico’s afdekken door treffen van preventieve maatregelen 

2022 – 2023                Teamleider Facilitair bij Regionaal ziekenhuis gericht op medische zorg en specialistische behandelingen.

  • Leiding en begeleiding geven aan medewerkers facilitair bedrijf
  • Verantwoordelijk voor onderhoud, kwaliteit en veiligheid
  • Opstellen jaarplannen/rooster en ontwikkeltrajecten team
  • Kritieke spare parts analyseren, op voorraad bij leverancier  
  • Kostenreductie door processen in kaart brengen, verbeteren en te borgen
  • SWOT analyse personeelsbeleid, haal het beste uit je team
  • Coördineren noodstroomtesten, legionella preventie en medische gassen
  • Klantcontacten met afnemers en aannemers
  • Verzuimmanagement wet poortwachter
  • Coördineren externe bedrijven, onderhoud/vervangen en nieuwbouw 
  • Rapporteren aan afdelingshoofd 

2020 – 2022               Projectplanner bij Regionale netbeheerder voor energie-infrastructuur en distributie.

  • Planning optimaliseren, plantool implementeren, software verbeteren
  • Logistiek proces in kaart brengen en optimaliseren
  • Rapporteren aan afdelingshoofd/directie 

2015 – 2020              Industrial Maintenance Engineer – Leverancier van verwarmings- en klimaatoplossingen

  • Pillar leader Focus improvement en Professional Maintenance (WCM)
  • Budgetten opstellen en bewaken
  • Coördinatie/analyse spare parts, voorraad hoogte, instructie, uniformiteit   
  • Procesoptimalisatie, (Lean expert) in samenwerking met CD, R&D en HR
  • Voor en nacalculatie, analyse voorstel binnen MT/directie 
  • Beheer en onderhoud installaties en gebouwen 
  • Plan van eisen opstellen voor nieuw te ontwikkeling gereedschappen,  machines en productielijnen
  • Stagebegeleider HBO en MBO studenten
  • MT lid 

2010 – 2014              Projectleider/Projectsecretaris bij Technische dienstverlener voor installatie- en infrastructuuroplossingen.

  • Projectmanagement volgens de Prince2-methodiek
  • Bewaken, coördineren en beheersen van projectplannen binnen de afspraken
  • Nieuwe energiemarkten creëren met ketenpartners
  • Ontwikkelen Duurzame Energie Centrale Limburg (DECL), bewaken en coördineren  engineeringsdiscipline en stakeholders 
  • Financiële overzichten opstellen en analyseren  
  • Meer-minderwerk afhandelen
  • Rapporteren aan de NV directie 

1999 – 2009            diverse rollen bij specialist in onderhoud en service van spoorwegmaterieel

2008 – 2009           Projectleider LEAN manufacturing (Six Sigma)

  • Eindverantwoordelijk voor de implementatie van efficiëntieverhogende en kostenverlagende procesverbeteringen van individuele projecten.
  • Promoten van de verbetercultuur/kostenbewust maken binnen het bedrijf
  • Six Sigma & LEAN-methodieken invoeren om de duurzame, efficiënte en kostenbesparende verbeteringen door te voeren 
  • Planners begeleiden met het optimaliseren van werklast vs capaciteit
  • Rapporteren aan centrale directie

2005 – 2008            Manager Techniek  

  • Eindverantwoordelijk voor het behalen van de jaarplannen
  • Integraal afdelingsmanagement
  • Voeren van voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Budgetbewaking
  • Zorg dragen voor ontwikkeltrajecten teamleden POP
  • Zorg dragen voor een adequate interne informatievoorziening 
  • Het bewaken en bijsturen van de realisatie van de operationele jaarplannen
  • Het ontwikkelen, implementeren en hanteren van een managementinformatiesysteem
  • MT lid

1999 – 2005             Senior Planner/werkvoorbereider

  • Werklast en capaciteit in kaart brengen
  • Wisselwerk voorraad bepalen en afstemmen in- en externe leveranciers
  • Plaatsvervangend Hoofd Support
  • Rapporteren aan directie 

1995 – 1999             Calculator staalbouw en machinebouw bij metaalverwerkend bedrijf gespecialiseerd in industriële productie en bewerking.

  • Berekenen van aanloop- en productiekosten van nieuwe producten
  • Onderhandelen met leveranciers over levercondities en prijzen
  • Nieuwe markten ontwikkelen
  • Coördinatie van projecten met raakvlakken
  • Rapporteren aan directie 

1992 – 1994            Werkvoorbereider- Industrieel metaal- en constructiebedrijf voor technische productie en assemblage.

  • Plannen en bijsturen van team monteurs
  • Zorgdragen voor de juiste materialen en middelen op het juiste moment
  • Volgorde van werkzaamheden in kaart brengen en afstemmen met planning
  • Aanvragen en controleren vergunningen
  • Opname meer – minderwerk in het veld
  • Uitsteden van werkzaamheden en inhuren van middelen
  • Rapporteren aan hoofd uitvoeder 

Regio: Zuid Limburg tot en met Echt

Sector: Industrie / utiliteit

Overname mogelijkheden: Deze kandidaat zoekt een (vaste) baan met een directe indiensttreding bij een werkgever. Wij bemiddelen hem op basis van werving-en selectie. 

NB: Op deze kandidaat zijn de overname en financiële voorwaarden van toepassing conform de gesloten samenwerkingsovereenkomst met Stichting Flexpool Installatietechniek Zuidoost én de Tarieven 2026, welke wij u verstrekt hebben. 

Noot: Deze kandidaat is niet beschikbaar voor commerciële bemiddeling door externe recruiters. Acquisitie op deze kandidaat wordt door hem / haar niet gewaardeerd.

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar pascale@flexpoolzuidoost.nl