21 sep Kandidaat 10955: Operationeel Manager / Bedrijfsleider / Teammanager / Manager Bedrijfsvoering

Profiel:
Deze kandidaat is een energieke, verbindende en resultaatgerichte operationeel leidinggevende met ruime ervaring in het aansturen van teams, het optimaliseren van processen en het realiseren van organisatieveranderingen. Zij beweegt zich gemakkelijk tussen strategie en operatie en weet organisatiedoelen te vertalen naar concrete plannen en acties op alle niveaus binnen een organisatie.

Kenmerkend voor haar stijl is dat zij richting geeft, structuur aanbrengt en mensen weet mee te nemen in veranderingen.
Zij combineert een sterke focus op resultaten, procesverbetering en bedrijfsvoering met oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker.
Het ontwikkelen van mensen, het creëren van eigenaarschap en het bouwen aan een professionele en veilige werkomgeving zijn voor haar belangrijke drijfveren.

Deze kandidaat heeft ruime ervaring met het verbeteren van processen, digitalisering, automatisering, datagedreven werken en het versterken van de samenwerking tussen afdelingen.
Zij voelt zich verantwoordelijk voor het behalen van organisatiedoelen en weet ook in uitdagende omstandigheden rust, overzicht en focus te behouden.

Zij zoekt naar een rol als operationeel manager, operationeel directeur, bedrijfsleider, teammanager of manager bedrijfsvoering.
Een omgeving waarin zij samen met medewerkers kan bouwen aan verdere professionalisering, groei en continu verbeteren spreekt haar het meest aan.

Haar leiderschapsstijl is direct, duidelijk en daadkrachtig. Tegelijkertijd heeft zij veel aandacht voor de ontwikkeling, het welzijn en de motivatie van medewerkers.
Zij is sterk betrokken bij haar werk en collega’s. Zelf geeft zij aan dat deze betrokkenheid ook haar valkuil kan zijn: zij neemt gemakkelijk extra verantwoordelijkheid op zich en stapt graag zelf in om problemen op te lossen wanneer dat nodig is.

Deze Brabantse professional voelt zich thuis binnen familiebedrijven en organisaties met een no-nonsense cultuur, korte lijnen en een sterke betrokkenheid tussen medewerkers en directie.

Voor organisaties die behoefte hebben aan meer structuur, eigenaarschap en duurzame verbeteringen vormt deze collega een waardevolle aanvulling op het managementteam.
Welke installateur nodigt deze sympathieke kandidaat uit voor een kennismaking?

Opleidingen en cursussen:
2024     VCA voor operationeel leidinggevenden
2024     Post HBO Leidinggeven en Beïnvloeden
2024     DISC Professional
2022     Persoonlijk leiderschapstraining
2021     Masterclass Verandermanagement
2021     Lean Blackbelt
2020    Zakelijk tekenen (Visueel uitdrukken van complexe informatie en ideeën)
2019     Lean Greenbelt
2017     Lean Yellowbelt
2017     Agile Scrum Foundation
2016     Prince2 Foundation & Practioner
2015     WFT – Inkomen, Hypothecair Krediet, Vermogen, Consumptief Krediet

2008 – 2009     FFP-Federatie voor Financieel Planners
2001 – 2005      HEAO – MER
1996 – 2001       HAVO

Sterke punten
Operationeel leiderschap // Procesoptimalisatie // Organisatieontwikkeling // Verandermanagement // Teamontwikkeling // Digitalisering en automatisering // Datagedreven werken // Strategisch en tactisch management // Stakeholdermanagement // Implementatie van verbetertrajecten // Resultaatgerichtheid // Verbindend leiderschap // Coaching en eigenaarschap

Werkervaring:
2024 – 2026          Specialist in industriële koeltechniek als Manager Operations
Verantwoordelijk voor de volledige operationele dienstverlening binnen een technisch bedrijf actief in de industriële koudetechniek.
Leiding gegeven aan de afdelingen engineering, werkvoorbereiding, projecten, service en facilitair.
Direct en indirect verantwoordelijk voor circa 35 medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers en teams.
* Mede opstellen en vertalen van bedrijfsstrategie naar operationele doelstellingen.
* Verbeteren, beschrijven en implementeren van processen.
* Verhogen van kwaliteit, efficiency en voorspelbaarheid van de operatie.
* Werving en capaciteitsopbouw.
* Sturen op resultaat, kwaliteit en samenwerking.

2022 – 2024        Consultancybureau als Senior Consultant
Begeleid en geadviseerd bij organisatieontwikkeling, verandermanagement en procesoptimalisatie binnen bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden.
Werkzaamheden:
* Adviseren van directies en managementteams.
* Opstellen KPI structuur.
* Begeleiden van implementatietrajecten.
* Verzorgen van trainingen.
* Interim-management en organisatieontwikkeling.

2018 – 2022          Gemeente als Procesadviseur
Verantwoordelijk voor het stimuleren van procesgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie van ongeveer 700 medewerkers.
Werkzaamheden:
* Leidinggeven aan een procesverbeterteam.
* Ontwikkelen en implementeren van verbeterplannen.
* Geven van trainingen.
* Adviseren van managementteams.
* Verbeteren van dienstverlening en efficiëntie.

2018 – 2018          Internationale dealer in trucks als Projectleider Implementatie AVG
Verantwoordelijk voor de implementatie van privacywetgeving binnen een grote organisatie, tijdelijk project.
Werkzaamheden:
* Opstellen van beleid.
* Begeleiden van implementatie.
* Opzetten van borgingsprocessen.

2004 – 2017          Diverse functies binnen financiële dienstverlening
Ruime ervaring opgedaan in adviserende, projectmatige en coördinerende functies met verantwoordelijkheid voor klantbediening, procesverbetering en implementatie van nieuwe werkwijzen.

Nevenactiviteiten:
2012 – 2026          Gemeente als  Fractievoorzitter en Raadslid van 2022 – 2026 en als Burgercommissielid van 2012 – 2022
2014 – 2024          Basisschool als Voorzitter Medezeggenschapsraad
2015 – 2021           Stichting Centrummanagement als Penningmeester

Sector: Woningbouw, Utiliteit, Industrie

Regio: Helmond – Weert – Eindhoven – De Kempen – Den Bosch

Beschikbaarheid: In overleg.

Overname mogelijkheden: Deze kandidaat is op zoek naar een (vaste) baan met een directe indiensttreding vanaf dag 1 bij een werkgever, wij bemiddelen deze kandidaat op basis van werving en selectie.

NB: Op deze kandidaat zijn de overname en financiële voorwaarden van toepassing conform de gesloten samenwerkingsovereenkomst met Stichting Flexpool Installatietechniek Zuidoost én de Tarieven 2026, welke wij u verstrekt hebben.

Noot: Deze kandidaat is niet beschikbaar voor commerciële bemiddeling door externe recruiters. Acquisitie op deze kandidaat wordt door hem / haar niet gewaardeerd.