29 okt Kandidaat Z10871: Storingstechnicus / Instructeur / Engineer / Adviseur – koeltechniek, warmtepompen, klimaattechniek, regeltechniek (ZZP project)

Profiel:
Deze collega is zeer breed technisch onderlegd en een echte specialist.
Als starter begonnen in de meet- en regeltechniek. Door zijn carrière heen heeft hij zijn kennis uitgebreid naar de koeltechniek, industriële elektrotechniek, machinebouw, detectietechniek, klimaatsystemen voor veehouderij, WTW-systemen, warmtepompen, vloerverwarming, solarsystemen, proces- en gebouwautomatisering.

Deze kennis zet hij in als adviseur, engineer, projectcoördinator, storingstechnicus en instructeur/docent.
Inmiddels heeft hij 13 jaar zijn eigen bedrijf met een grote schare klanten in de HVAC-branche.
Zijn portefeuille laat het momenteel toe om nieuwe opdrachten aan te nemen in een van deze rollen.

Welke installateur heeft een tijdelijke technisch uitdaging liggen en/of wil zijn personeel scholen en/of kan extra engineeringscapaciteit gebruiken?
Deze zeer leergierige en gedreven collega komt graag supporten.

Opleidingen / certificaten / cursussen:
Veiligheidscertificaat B1 – in opleiding
Veiligheidscertificaat B3 – behaald
STEK diploma / F-gassen certificaat – geldig 2027
Kenteq Bedrijfsleider installatie techniek CE368
Kenteq Bedrijfsleider installatie techniek CE369
Kenteq Bedrijfsleider installatie techniek
ROVC – PLC–Systemen
ROVC – Koeltechniek
ROVC – Meet en Regeltechniek
MTS – Electrotechniek
MAVO

Werkervaring:
2012 – heden                    Eigenaar Installatiebedrijf / ZZP
• Verzorgen van cursussen en examens voor opleidingsinstellingen m.b.t. F-gassen
• Verzorgen van koeltechnische regelingen met software voor HVAC-installaties
• Programmeren van regeltechnische installaties
• Ontwerpen van systemen met o.a. pompen, compressoren, leidingen, hydrauliek zodat het onderhoud van installaties efficiënt kan gebeuren zonder de complete installatie uit bedrijf te nemen
• Projectleiderschap van eigen ontworpen systemen
• Trouble shooting complexe HVAC storingen
• Adviseren over onderhoud aan of installatie van duurzame installatie oplossingen

2021 – 2014                 Machinefabrikant als Salesmanager Automatiseringssoftware
•  Salesmanager automatiseringssoftware voor doseer- en weegmachines welke gebruikt worden in  o.a. de diervoederindustrie. Verantwoordelijk voor het realiseren van (extra) omzet in voornamelijk Duitstalige landen.

2008 – 2012               Fabrikant van Warmtepompen en Solarsystemen als Hoofd Service
•  Aftersales
•  Diagnose storingen en defecten aan warmtepompsystemen en deze rapporteren
•  Contacten met moederbedrijf ten aanzien van modificaties en nieuwe producten
•  Technische ondersteuning service partners
•  Technische ondersteuning collega’s binnen- en buitendienst
•  Verzorgen van cursussen voor nieuwe klanten (installateurs)
•  In gebruik nemen warmtepompsystemen

2006 – 2008               Machinefabrikant elektronica-industrie als Salesmanager
• Relatiebeheer met distributeurs en eindklanten (internationaal)
• Het ondersteunen en begeleiden van de betreffende verkopers met het machine gamma
• Configureren van machines met bijbehorende offertes
• Het organiseren van beurzen en het ondersteuning geven hieraan zowel bij de distributeur en de eigen beurs
• Demonstraties verzorgen
• Testen met rapporten verzorgen
• Marketing in betreffende gebieden monitoren
• Rapporteren en aansturen van het geheel

1997 – 2005               Diverse werkgevers op gebied van klimaatsystemen voor stalinrichtingen als Sales Engineer en Salesmanager
•  Ontwerpen en calculeren van complete stal- en klimaatsystemen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten in de intensieve veehouderij (varkens en pluimvee)
•  Uitwerken van volledige productiemanagementsystemen inclusief voer-, drink-, klimaat- en rioleringsinstallatie
•  Opstellen van offertes, presenteren van plannen aan klanten en afsluiten van contracten
•  Aansturen van tekenkamers, productie- en projectteams
•  Ontwikkelen en implementeren van klimaatsystemen, WTW-oplossingen, warmtepomp- en koeltechniek
•  Ontwikkelen van besturingssystemen en schrijven van PLC-programma’s voor machines en klimaatinstallaties
•  Coördinatie van inbedrijfstelling en after-sales support
•  Verantwoordelijk voor internationale markten: West-Europa, Oost-Europa (GOS), Baltische Staten, Korea en Japan

1990 –  1996        Diverse werkgevers als 
Servicemonteur on en offshore detectietechnieken
Onderhoud- en storingsmonteur bouwmachines
Onderhoud- en storingsmonteur machinepark
Balieverkoper en monteur industriële- en automotive producten
Trailermonteur

Sector: 

Regio: Zuidoost Nederland, afhankelijk van de opdracht

Beschikbaarheid: Freelance: variërend van enkele uren, tot enkele dagen tot langer lopende kop-staart projecten in overleg.

Mogelijkheden tot inzet:

Deze collega is beschikbaar op basis van zelfstandig ondernemerschap. Dit wil zeggen:

• Opdrachten dienen ‘DBA Proof’ te zijn; elke vorm van schijnzelfstandigheid moet worden voorkomen. De ‘Toelichting Beoordeling arbeidsrelaties / Beslis- en afwegingskader‘  beschrijft aan welke 9 punten (Deliveroo arrest) voldaan dient te worden.
• ZZP’er en Opdrachtgever treden in persoonlijk overleg over de opdracht / aanneming van werk en leggen in overleg het volgende vast in een opdrachtovereenkomst:
• 1. De aard en duur van de opdracht; waarbij de Zelfstandige gespecialiseerde werkzaamheden uitvoert waarbij kennis en ervaring vereist is.
  2. De manier waarop de werkzaamheden en werktijden zijn bepaald; waarbij de vrijheid m.b.t. de werkwijze, de werktijden, de verantwoordelijkheid voor de planning en het tijdig nakomen van project-afspraken en de uitvoering van opdracht naar eigen inzicht van de Zelfstandige door de Zelfstandige bepaald worden.
  3. De mate van inbedding van het werk en ZZP’er in de organisatie; waarbij beide partijen er naar streven dat opdrachten geen structureel karakter hebben en ZZP’er wordt behandeld als externe en daarmee niet deelneemt aan bijeenkomsten, dan wel gebruik maakt van bedrijfsmiddelen.
  4. De verplichting om al dan niet het werk persoonlijk uit te voeren; waarbij de Zelfstandigen zonder toestemming van de Opdrachtgever volledig vrij zijn zich te laten vervangen.
  5. De manier waarop afspraken tot stand komen; waarbij de ZZP’er de vrijheid heeft te onderhandelen over de uit te voeren opdracht, de werktijden en oplevering van de opdracht én zelf invulling kan geven aan de projectovereenkomst.
  6. De manier waarop de beloning is bepaald en wordt uitbetaald; waarbij de ZZP’er de vrijheid heeft te onderhandelen over zijn prijsstelling en factureert op basis daadwerkelijk geleverde diensten. Het staat ze ZZP’er vrij hierbij gebruik te maken van Factoringsdiensten van een derde / ZZP Bemiddelaar.
  7. De hoogte van de beloning; waarbij de ZZP’er de hoogte van het tarief bepaalt. De ZZP’er houdt ermee rekening dat bij de bemiddelingsvergoeding die zijn Bemiddelaar / Flexpool in rekening brengt, in het tarief wordt meegerekend. De mate waarin de ZZP’er bij de opdracht commercieel risico loopt; waarbij de werkende zelf verantwoordelijk is voor risico’s van gemaakte fouten, schades, ziekte en/of ongeval. De mate waarin de ZZP’er zich als ondernemer gedraagt of zich kan gedragen; waarbij de ZZP’er volledig vrij gelaten moet worden om activiteiten buiten de opdrachtrelatie te kunnen ontplooien en de vrijheid heeft om meerdere opdrachten bij diverse Opdrachtgevers tegelijkertijd uit te voeren, zonder toestemming van de Opdrachtgever.
  8. De mate waarin de ZZP’er bij de opdracht commercieel risico loopt; waarbij de werkende zelf verantwoordelijk is voor risico’s van gemaakte fouten, schades, ziekte en/of ongeval.
  9. De mate waarin de ZZP’er zich als ondernemer gedraagt of zich kan gedragen; waarbij de ZZP’er volledig vrij gelaten moet worden om activiteiten buiten de opdrachtrelatie te kunnen ontplooien en de vrijheid heeft om meerdere opdrachten bij diverse Opdrachtgevers tegelijkertijd uit te voeren, zonder toestemming van de Opdrachtgever
• Flexpool adviseert de inlenend installateur om de Webmodule vooraf in te vullen en deze op naam en datum te bewaren in het dossier van de zelfstandig.
• Flexpool adviseert de zelfstandige de Ondernemerscheck vooraf in te vullen, te delen met de inlenend installateur en deze check op naam en datum te bewaren.
• Bij twijfel of een opdracht geschikt is, kan ook de Keuzehulp ZZP ingevuld worden. Het resultaat hiervan dient op naam en datum bewaren te worden.
• Deze zelfstandige voldoet aan de criteria die aan het ondernemerschap worden gesteld. Dit betekent concreet:
  • Dat hij beschikt over een aansprakelijkheidsverzekering
  • Dat hij beschikt over diploma’s en kwalificaties waarmee hij kan aantonen over de juiste kwaliteiten te beschikken om werkzaamheden zelfstandig uit te kunnen voeren
  • Dat hij beschikt over een website die hem in staat stelt om acquisitie te plegen.
  • Dat hij meerdere opdrachtgevers per jaar heeft en opdrachten zelfstandig aanneemt en inplant.
• De voorwaarden waaronder deze ZZP’er gebruik maakt van de diensten van Stichting Flexpool worden nader uitgewerkt en schriftelijk vastgelegd in de ‘ALGEMENE MODELOVEREENKOMST | BEMIDDELING – Beoordeling Belastingdienst nr. 9052124224| 22 – 03 – 2021. Voor wat betreft de geel gemarkeerde passages worden deze volledig en ongewijzigd overgenomen en aangevuld met nadere (uitwerking van gemaakte) afspraken. Deze aanvullingen in de andere tekst gaan volgens ons niet in tegen de gele tekst.
• Flexpool brengt deze zelfstandige en Opdrachtgever met elkaar in contact, opdat zij een overeenkomst van opdracht/ aanneming van werk met elkaar aangaan. Zelfstandige beslist zelf of hij/ zij de overeenkomst van opdracht/ aanneming van werk met Opdrachtgever aangaat. De kosten voor deze dienstverlening bestaat uit een vergoeding van € 3.75 per uur exclusief BTW.  Deze wordt door de Zelfstandige aan Flexpool betaald.
• De inlenend installateur en de zelfstandige sluiten samen een opdrachtovereenkomst op basis van aanneming. De modelovereenkomst die Techniek Nederland heeft opgesteld kan hiervoor gehanteerd worden. In deze overeenkomst zijn de artikelen met de voorwaarden die van belang zijn bij het bepalen of er sprake is van een dienstbetrekking, geel gemarkeerd. De niet-gemarkeerde artikelen kun je aanvullen en aanpassen voor je eigen situatie, als dat niet in strijd is met de gemarkeerde artikelen.
• Meer toelichting over de Wet DBA? Bekijk het webinar dat de Belastingdienst heeft verzorgd.

Noot: Deze kandidaat is niet beschikbaar voor commerciële bemiddeling door externe recruiters.
Acquisitie op deze kandidaat wordt door hem / haar niet gewaardeerd.