Ondanks dat het de laatste werkdag van Marco Nieskens bij Croonwolter&dros is, maakte hij graag te tijd om John Snel te feliciteren met zijn baan als Onderhoudsmonteur in het team op het MUMC. John is inmiddels een aantal maanden aan de slag en voelt zich...
We feliciteren Petra van Haren de Bont van harte met haar baan bij Van Haren Installaties B.V. Alhoewel haar naam het doet vermoeden is ze geen familie, maar wél beland in een bedrijf waar een (h)echt familie en teamgevoel heerst. Inmiddels 5 maanden onderweg en...
Frank Wolters heeft recent Ursula Aerts aan hun team mogen toevoegen. Ursula neemt 20 jaar ervaring in het coördineren van serviceprocessen mee; een welkome aanvulling op het team Van Haren Installaties B.V. Bedankt aan beide voor jullie vertrouwen! Heel veel werkplezier gewenst.#omdatsamenwerkingloont #samenwerkingsverband #160installateurs ...
Inmiddels 4 maanden aan de slag in de prachtige nieuwe zaak van Erik Coolen en Theo van der Heijden als Manager Operations. Van harte gefeliciteerd Roger Hupperichs; heel veel werkplezier gewenst in Nederweert. Bedankt voor het vertrouwen aan jullie alle 3. Op naar nog meer...
Met veel plezier leiden wij als erkend leerbedrijf bij SBB mbo stagiairs op. Wij begeleiden studenten van de opleidingen Legal & HR services specialist en Marketing & Communicatie specialist. Tijdens deze stageperiode kregen we ondersteuning van een echte topper van Summa. Azra Cevik heeft ons team...
Na intensieve onderhandelingen hebben cao-partijen een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao Metaal & Techniek. Daarvoor was een extra reserveronde noodzakelijk. De uitkomst markeert een duidelijke koerswijziging ten opzichte van eerdere voorstellen: alle verslechteringen zijn van tafel. Volgens FNV Metaal is het resultaat direct terug te...
De Nederlandse flexbranche staat aan de vooravond van een ingrijpende herstructurering. Volgens een nieuw vooruitzicht van ING Research wordt in 2026 weliswaar weer een lichte groei van circa 1 procent verwacht, maar blijft het traditionele verdienmodel van veel uitzendorganisaties onder zware druk staan. Strengere wetgeving,...
Veel werkgevers hebben te maken met aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. In Nederland is het vinden van personeel moeilijker dan in bijna alle andere Europese landen. De gevolgen voor bedrijven, werknemers en de maatschappij zijn groot. Daarom heeft UWV 34 oplossingen voor personeelstekorten op een...
Met de komst van 2026 verandert er opnieuw veel op het gebied van arbeidsrecht, loon, huisvesting en handhaving. De NBBU zette de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.Nieuwe NBBU-cao voor uitzendkrachten Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe NBBU-cao voor Uitzendkrachten in werking. De belangrijkste wijziging...
Uit een recent onderzoek van UWV blijkt dat werkzoekenden graag op een eenvoudige manier kennismaken met werkgevers. Meeloopdagen, open dagen en kennismakingsgesprekken worden door meer dan een derde van de werkzoekenden als aantrekkelijk ervaren. Deze laagdrempelige kennismaking helpt werkzoekenden én werkgevers om een goed beeld...